岗位职责：

1、在公司领导下，贯彻执行党的教育方针，执行国家法律法规及公司的各项规章制度，贯彻落实公司的各项工作。负责全院的行政管理工作，包括教学、科研、团队建设、人事、财务等。

2、起草并组织落实本院的发展规划及阶段建设规划，对新学科专业申报、专业方向设置、重点团队建设、实验室建设、教学改革等问题组织调查、召开会议研究，提出处理意见，报公司批准后组织实施。

3、召集和主持信息会，协调、检查各分管副经理的工作，了解全院教学、科研、行政管理以及科技开发等任务的执行情况，并及时采取必要措施，以 保障各项工作任务的完成。

4、负责召集和主持相关会议，决定评职、学科带头人和团队建设等重大问题。

5、主持召开公司党政联席会，对人员的调配、教师的培养、考核、聘用、晋升及奖惩等事项做出决定，并组织实施；需要报公司批准的，批准后组织实施。

6、对公司各项经费的使用等问题做出决定并组织实施。

7、关心员工的德、智、体全面发展和师德、师风建设工作，配合公司党委做好员工和教工的思想政治工作，开展教书育人活动，支持员工创新创业工作。

8、完成公司领导交办的其他工作。